Согласно годовому отчёту сервиса по поиску работы Naukrigulf, рынок труда Объединённых Арабских Эмиратов в 2025 году продемонстрировал наибольшую устойчивость и сбалансированность в регионе. Стабильность обеспечили растущий спрос сразу в нескольких секторах: строительстве и недвижимости, IT-сфере, а также в традиционных отраслях — нефти, газе и энергетике.
Как отмечается в отчёте, рост экономики и масштабирование бизнеса привели к активному найму как для расширения штата, так и для повышения квалификации сотрудников. Наиболее востребованными специалистами стали инженеры, менеджеры по продажам, специалисты по клиентской поддержке и руководители проектов. Среди ключевых навыков, дающих кандидатам преимущество, эксперты выделили знания в области систем отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC), бухгалтерского учёта и клиентского сервиса.
В то же время почти половина (46%) соискателей в странах Персидского залива назвали главной трудностью при переговорах с работодателями расхождение в ожиданиях по заработной плате. Ещё 32% респондентов указали на сложности с тем, чтобы убедительно доказать свою ценность для компании.
Помимо финансовых условий, специалисты в ОАЭ всё чаще обращают внимание на нематериальные преимущества. На первое место вышло профессиональное развитие и обучение, следом за которыми идут продолжительность отпуска, медицинская страховка и гибкий график работы. Это отражает растущий запрос на долгосрочный карьерный рост и баланс между работой и личной жизнью.