Зарплата остается главным приоритетом для сотрудников ОАЭ при выборе новой должности в следующем году на фоне роста арендной платы и других расходов в стране, говорится в новом исследовании.
Согласно Руководству по заработной плате на 2025 год, опубликованному Робертом Халфом, 44 процента сотрудников ОАЭ считают, что зарплата является их главным приоритетом при переходе на другую работу или поиске новой. Далее следуют доступ к обучению (37%), возможности для повышения квалификации (34%), льготы (34%) и корпоративные ценности (32%).
Другими приоритетами для сотрудников в ОАЭ являются баланс между работой и личной жизнью, гибкий график работы, хорошие отношения с другими сотрудниками, пособие на проживание и время на дорогу.
“Хотя зарплата всегда будет самым важным фактором, определение возможностей для профессионального развития может помочь привлечь востребованных кандидатов”, – заявили в международной кадровой компании.
Исследование Роберта Халфа показало, что две трети – 65% – сотрудников ОАЭ будут искать новую работу до конца 2025 года, причем 30% из них ссылаются на рост стоимости жизни в качестве ключевой причины своего переезда.
Salary remains the top priority for UAE employees when considering a new role next year amidst rising rents and other costs in the country, said a new study.
According to the 2025 Salary Guide released by Robert Half, 44 percent of UAE employees suggest that salary is their top priority when switching or looking for a job. This is followed by access to training (37 percent), progress opportunities (34 percent), benefits (34 percent), and corporate values (32 per cent).
The other priorities for UAE employees are work-life balance, flexible work arrangements, good fit with other employees, living allowances and commute time.
“While salary will always be the most important consideration, setting out opportunities for professional development and progression can help to attract in-demand candidates,” said the global staffing and recruitment firm.
The Robert Half study revealed that two-thirds – 65 per cent – of UAE employees will look for a new job before the end of 2025, with 30 per cent of those citing the rising cost of living as a key driver for their move.
Источник: khaleejtimes